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Das halbmonatliche Gehalt ist eine Abrechnungsfrequenz, die zweimal pro Monat verarbeitet wird - normalerweise am 1. und 16. oder am 15. und 30. des Monats. Dies führt zu 24 Abrechnungen pro Jahr (gegenüber zweiwöchentlich, bei denen 26 Abrechnungen pro Jahr durchgeführt werden). Das kann Ihnen Geld sparen, wenn Sie bei Ihrem Abrechnungsservice für jeden Abrechnungslauf eine Gebühr in Rechnung stellen.

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Der Diebstahl von Angestellten ist der Diebstahl von Waren, Geld oder Zeit durch die Personen, die für Sie arbeiten, wie z. B. Angestellte oder Auftragnehmer. Um den Diebstahl von Mitarbeitern zu verhindern, müssen Sie ermitteln, wie Ihr Unternehmen anfällig ist. Anschließend können Sie Richtlinien, Prozesse und Überwachungssysteme erstellen, um den Diebstahl von Mitarbeitern zu reduzieren oder zu verhindern.

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Wenn das Verhalten der Mitarbeiter den Unternehmensstandards oder -erwartungen nicht entspricht, wirkt sich dies direkt auf die Rentabilität aus. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, den Fokus Ihrer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und kontraproduktives Verhalten zu verhindern, aber nicht alle Maßnahmen funktionieren für alle Unternehmen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was zu tun ist, wenn Sie Verhaltensprobleme mit Mitarbeitern haben, dann ist dieser Artikel für Sie.

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Durch das HR-Outsourcing können kleine Unternehmen Angestelltenmanagement-Aufgaben wie die Verwaltung von Leistungen, die Gehaltsabrechnung, das Recruiting oder die Schulung an ein professionelles HR-Unternehmen delegieren, anstatt interne HR-Mitarbeiter einzustellen. Wir haben uns fünf gängige Optionen angesehen - einen Personalberater, eine HR-Firma, eine HR-Software, einen HR-Dienstleister und eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO) -, die das Spektrum der Optionen für kleine Unternehmen abdeckt.

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Eine Umfrage von The Hartford zu den versteckten Kosten eines schlechten Zeitmanagements zeigt, wie ein einzelner Mitarbeiter sein Unternehmen 62,50 USD pro Stunde kosten kann, wenn er nur 15 Minuten seiner Arbeitszeit im Internet browst. Unabhängig von der Rolle eines Mitarbeiters lässt sich anhand dieser Zahlen leicht erkennen, wie wichtig Zeitmanagement für die Produktivität eines Unternehmens ist.

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Ein Vision Statement dient als Anker für jede Institution. Sie gibt nicht nur Ihre Wünsche und Träume für Ihr Unternehmen zum Ausdruck, sondern bietet auch den Rahmen für alle strategischen Planungen. Letztlich beantwortet es die Frage: „Wohin wollen wir?“. Die Aussagen von Vision sollen Ihnen und den anderen Mitgliedern Ihrer Institution als Inspiration und Leitfaden dienen.

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Ein Artikel von WellSteps berichtete, dass Unternehmen im Durchschnitt 3,27 US-Dollar für jeden Dollar erhalten können, der für Mitarbeiter-Wellness-Programme ausgegeben wird. Sie fördern auch die Unternehmenskultur und helfen, Top-Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Wir haben die Experten gebeten, ihre besten Tipps und Ideen zur Förderung von Gesundheit und Wellness am Arbeitsplatz zu teilen.

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Als Inhaber eines kleinen Unternehmens wissen Sie, dass Zeit Geld ist. Bis zu einem gewissen Grad, je mehr Stunden Sie arbeiten, desto mehr Einnahmen können Sie generieren. Wenn Sie jedoch zu viele Stunden in Ihr Unternehmen investieren, geht dies zu Lasten von Freizeit und Schlaf. Sie verdienen vielleicht mehr Geld, leiden aber auch unter den Folgen von Burnout und ernsten gesundheitlichen Problemen.

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Cybersicherheit ist die Praxis von Techniken, die Ihr Computernetzwerk und Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff schützen. Symantec berichtet, dass Unternehmen bis zu 225 US-Dollar für jede verlorene oder gestohlene persönliche und finanzielle Information kosten können. Daher ist Cybersicherheit auch für kleine Unternehmen Anlass zu großer Sorge.

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Um die Büroproduktivität und Ihren Wettbewerbsvorteil aufrechtzuerhalten, sollten kleine Unternehmen in die neueste Technologie und Ausrüstung investieren. Die gute Nachricht ist, dass Sie viele der neuesten Bürogeräte erhalten können, ohne die Bank zu brechen. Suchen Sie nach einfachen, lustigen Bürogeräten, die Sie mit Ihrem Logo kennzeichnen können?

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Freiberufliche Schriftsteller sind in der wachsenden Gig-Wirtschaft sehr gefragt. Zwei von drei Schriftstellern sind laut Bureau of Labour Statistics heute selbstständig. Bisher konzentrierten sich die Schreibjobs hauptsächlich auf journalistische Bereiche. Mittlerweile gibt es jedoch auch Schreibmöglichkeiten, darunter Positionen wie Texter, technische Redakteure und Inhaltsstrategen.

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Wenn Sie mit Ihren Mitarbeitern Leistungs- oder Verhaltensprobleme haben, fragen Sie sich möglicherweise, ob Sie ein Disziplinarformular für Mitarbeiter benötigen, das auch als Formular für das Schreiben eines Mitarbeiters bezeichnet wird. Die Antwort lautet "Ja". Sie benötigen wahrscheinlich ein Mitarbeiterdisziplinformular und Sie müssen die Maßnahmen dokumentieren, die Sie zur Verbesserung der Leistungs- und Verhaltensprobleme Ihrer Mitarbeiter durchführen.

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Wenn Sie vorhaben, mit einer Personalvermittlungsagentur zusammenzuarbeiten, um für Ihr Unternehmen zu arbeiten, oder einer PEO (Professional Employer Organization) beitreten, um Leistungen anzubieten, sollten Sie diesen Artikel lesen. Wenn Sie sich für eine PEO- oder Personalvermittlungsagentur entscheiden, werden Sie wahrscheinlich zu Kollegen, die auch als "Employee Leasing" bezeichnet werden. Dies kann sich auf den Tagesablauf Ihres Unternehmens auswirken.

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Eine Arbeitszeittabelle zeigt an, wie viele Stunden ein Mitarbeiter in einem bestimmten Zeitraum gearbeitet hat. Arbeitszeittabellen können nicht nur für Angestellte kleiner Unternehmen verwendet werden, sondern auch für unabhängige Auftragnehmer und Freiberufler, die ihre Arbeitszeit in Rechnung stellen. In diesem Handbuch finden Sie kostenlose Vorlagen zum Herunterladen von Arbeitszeittabellen für wöchentliche, zweiwöchentliche, monatliche, tägliche und halbmonatliche Vergütungspläne.

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Manager sind in einzigartiger Weise in der Lage, ihre Geschäfte dadurch zu beeinflussen, wie sie ihre Teams führen. Aber auch Manager haben ihre schlechten Tage und könnten wie alle anderen auch etwas Motivation ausüben, um einen positiven Einfluss auf die Mitarbeiter zu haben, mit denen sie zusammenarbeiten. Wir haben Experten gebeten, ihre Lieblingszitate mitzuteilen, die es ihnen ermöglichten, während ihrer gesamten Karriere als Führungskräfte und Entscheidungsträger fokussiert zu bleiben.

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Einige Leute fragen sich, wie sie ein Unternehmer sein können und ob sie das Zeug dazu haben, ein kleines Unternehmen zu eröffnen. Wir haben die Eigentümer von Kleinunternehmen und Startups gebeten, die wichtigsten Unternehmermerkmale zu teilen, die es zum Überleben und Gedeihen braucht. Wenn Sie ein kleines Unternehmen besitzen oder darüber nachdenken, wie Sie ein Unternehmer werden sollen, benötigen Sie einen Geschäftsplan.

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Ein Managementstil ist ein kurzer Deskriptor, der die spezifischen Verhaltensweisen von Managern zusammenfasst. Es gibt Hunderte von theoretischen Modellen, die beschreiben, was einen guten Manager oder eine Führungskraft auszeichnet, typischerweise basierend auf Persönlichkeits- oder Temperamentmerkmalen wie Direktheit, Empathie, Flexibilität und Beweglichkeit. Einige Verwaltungsstile sind für bestimmte Szenarien und Geschäftstypen besser geeignet als andere.

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Kundendienst bezieht sich auf die Unterstützung, die Kunden vor, während und nach dem Kauf oder der Transaktion mit Ihrem Unternehmen gewährt werden. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, wie Kunden Ihre Organisation beurteilen. Guter Kundendienst kann Ihnen helfen, lebenslange Kunden zu gewinnen. In dieser modernen Zeit, in der Informationen und negative Bewertungen schnell verbreiten, ist dies ein wichtiger Faktor, der Ihr Unternehmen beeinflussen oder zerstören kann.

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Bürokleidung bezieht sich auf akzeptable Kleidung, die die Mitarbeiter bei der Arbeit tragen können. Abhängig von der Art des Unternehmens und der Kultur, die das Unternehmen aufbauen möchte, kann akzeptable Bürokleidung von Business Casual bis Business Formal reichen. Es kann jedoch eine Herausforderung sein, eine geschäftsgerechte Garderobe zu bauen, die vielseitig und abwechslungsreich ist.

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