Alles, was Sie wissen müssen, wenn Sie einen Business Coach finden und einstellen

Ein Business Coach oder Corporate Coach ist ein vertrauenswürdiger Berater mit Branchenmanagement-Erfahrung, der Sie durch Startup-Herausforderungen wie die Einstellung von Mitarbeitern und das Zahlen von Steuern führen kann. Außerdem hilft er Ihnen, Ihre Wachstumsstrategie zu planen, fundierte Marketingentscheidungen zu treffen und Software zu empfehlen . Die meisten bieten auch ein Coaching an, mit dem Sie Ihre persönlichen Führungsfähigkeiten verbessern können.

In diesem Artikel geben wir Tipps dazu, wo Sie einen Business Coach finden und einstellen können, einschließlich der Kosten für Business Coaching-Dienste und Fragen, die Sie stellen können, um sicherzustellen, dass Sie einen Coach finden, der Ihren Bedürfnissen entspricht.

Wo finde ich einen Business Coach? oder Coaching-Dienstleistungen

Laut einer Global Coaching-Studie der International Coaching Federation gibt es weltweit mehr als 50.000 private Business- und Life-Coaches. Das Coaching ist seit 2011 um 20% gestiegen. Ein Business-Coach kann ein guter Mentor sein und Sie dabei unterstützen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Es gibt vier Möglichkeiten, einen Business-Coach zu finden:

1. Fragen Sie Ihr persönliches Netzwerk

Dem Alternative Board zufolge gaben 85% der Unternehmer an, dass sie einen Business-Coach von ihrem eigenen Netzwerk aus anderen Unternehmern gesucht haben und dass persönliche Empfehlungen der beste Weg sind, um einen guten Coach zu finden. Wenn Sie im Geschäft sind und Freunde im Geschäft haben, kennen diese Kollegen möglicherweise andere Geschäftsleiter, die ein Coaching anbieten können, um Ihr Geschäft auszubauen.

2. Suchen Sie nach Coaching Services Online

Die meisten professionellen Business-Coaches verfügen über eine Webpräsenz, und Sie können sie in Ihrer Nähe lokalisieren, indem Sie in Ihrem Webbrowser nach "Business-Coach, Life-Coach, Marketing-Coach" oder einem anderen Bereich des Coachings suchen, den Sie am dringendsten benötigen. Hier ist unser Überblick über einige der besten Business-Coaching-Services.

Websites wie die unten aufgeführten können Ihnen auch dabei helfen, einen Business-Coach zu finden:

  • Noomii - Diese Website ist das größte Web-Verzeichnis für Business-Coaches und konzentriert sich auf die Suche nach Postleitzahl. Sie bietet eine Liste mit Trainern in Ihrer Nähe, die von Business und Finanzen bis hin zu Unternehmertum reichen. Die Trainer von Noomi verfügen über langjährige Führungserfahrung in einer Reihe von Branchen. Sie weisen einen Kundenberater zu, der Ihnen hilft, den besten Business-Coach zu finden.
  • Life Coach Hub - Wählen Sie die Art des Trainers aus, den Sie benötigen, und senden Sie eine detaillierte Coaching-Anfrage, die Sie mit einem Coach abgleichen wird. Reisebusse senden Ihnen personalisierte E-Mails, und Sie können kostenlose Erstgespräche mit denjenigen einrichten, die Sie möchten.
  • MyCoachMatch - Durchsuchen Sie alle ihre Business-Coaches nach Typ, wie Führung oder Kreativität, oder füllen Sie eine 48-Fragen-Umfrage aus und sie werden mit einem Coach abgestimmt, der auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Werten und Ihren geschäftlichen Anforderungen basiert.

Sie können auch nach Business-Coaching- und Zertifizierungsschulen suchen, die Sie mit Absolventen ihrer firmeneigenen Coaching-Programme abgleichen können, z.

  • Coach Federation - Diese Website bietet Coaching-Schulungen und Ressourcen für Business-Coaches. Die Site bietet einen "Coached Finder mit Zertifikat", mit dem Sie nach einem Trainer mit seiner Zertifizierung suchen können.
  • International Association of Coaches (IAC) - Dies ist eine internationale Organisation ohne Erwerbszweck, die eine Coaching-Zertifizierung durchführt. Auf der Registerkarte "Find a Coach" können Sie einen Trainer nach Land, Sprache oder Art des Trainers suchen - d. H. Nach Geschäft, Karriere oder Mentor.
  • School of Coaching Mastery - Diese Website bietet Coaching-Training auf der Grundlage von positiver Psychologie an, mit anderen Worten: "Was Menschen zum Blühen bringt". Sie können einen Reisebus nach Standort finden. Auf dieser Site müssen Sie jedoch ein Anmeldekonto erstellen, bevor Optionen freigegeben werden.

Eine andere Möglichkeit besteht darin, sich Schulen anzuschauen, die Coaching-Programme anbieten. Natürlich müssen Sie sich direkt an die Schule wenden, um sich nach möglichen Trainern zu erkundigen, da diese auf ihrer Website keine Option für die Trainersuche haben:

  • Harvard Business School - Fortbildung für Coaching-Führungskräfte
  • Zertifizierter Board-Coach - Verleiher und Bewertungen des Trainers

Es kann sogar ein Coaching-Zertifizierungsprogramm oder eine Schule in Ihrer Nähe geben, die einen lokalen Business-Coach empfehlen kann. Unabhängig davon, wen Sie einstellen, sollten Sie sicher sein, dass sie die richtige Versicherung haben. Weitere Informationen zur Coaching-Versicherung finden Sie in unserem ultimativen Leitfaden für die Life Coach Insurance.

Eine andere Möglichkeit ist die Suche nach einem "Business Coach" in sozialen Medien wie LinkedIn oder die Abfrage Ihrer Freunde in den sozialen Medien (Facebook oder Twitter), ob sie von einem Business Coach wissen, der möglicherweise Ihren Bedürfnissen entspricht.

3. Suchen Sie vor Ort nach einem Business Coach oder Mentor

Eine meiner bevorzugten Möglichkeiten, Ressourcen zu finden, einschließlich eines Corporate Coach, zusätzlich zu dem lokalen Telefonbuch, ist die Teilnahme an lokalen Business-Networking-Meetings, z. Die BBB in Ihrer Nähe kann auch als Ressource dienen.

4. Gehen Sie zur Small Business Administration (SBA).

Eine weitere Option für Business Coaching ist die Small Business Administration (SBA) und SCORE, ein gemeinnütziger Verein, der sich nicht länger als Dienstkorps für pensionierte Führungskräfte bezeichnet, sondern als Berater für Amerikas Small Business. Ihre Dienste sind für kleine Unternehmer kostenlos.

Obwohl es den Anschein haben mag, dass ein lokaler Business-Coach besser wäre, weil er die Community kennt, sich persönlich treffen und Ihr Unternehmen vor Ort bewerten kann, stellen wir fest, dass viele Coaches, auch lokale, ihre Dienste jetzt online oder per Telefon anbieten oder Videokonferenz.

Bei der Online-Suche haben Sie möglicherweise mehr Möglichkeiten, einen Business-Coach zu finden und einzustellen, als Sie vor Ort finden können, je nachdem, wie groß Ihre Community ist. Insbesondere wenn Sie auf der Suche nach einem Coach sind, der sich auf eine bestimmte Branche oder eine bestimmte Branche spezialisiert hat, wird die Online-Suche Ihre Möglichkeiten eröffnen.

Ein persönlicher Kontakt mit Ihrem Trainer, ob persönlich oder per Videokonferenz, ist ein guter erster Schritt, um einen guten Kontakt aufzubauen. Danach empfehlen wir Ihnen, was für Sie und den Coach am besten ist.

Hier einige zusätzliche Perspektiven zum persönlichen vs. Online-Coaching von Corporate Coaches:

„In-Person-Coaching ist oft effektiver, da die Energie und die Dynamik zwischen Coach und Coachee verbessert werden, aber dies führt zu Komplikationen bei der Planung. Wenn Sie also eine persönliche Sitzung problemlos zum Laufen bringen können, sollten Sie dies tun. Wenn nicht, funktioniert die Remote-Option in der Regel einwandfrei und ist vom mechanischen Standpunkt aus viel einfacher. “

- Tomer Yogev, Chef-Synergist / Executive Coach von Tandem Spring

„Die ideale Situation ist ein virtuelles Coaching mit einem Coach, den Sie persönlich getroffen haben. Es gibt keinen Weg, um Vertrauen besser aufzubauen als von Auge zu Auge. Wenn Sie zeitkritisch sind, ist virtuelles Coaching die perfekte Lösung. Ich nehme die Sitzung auf und mache Video und Audio für meine Kunden verfügbar, damit sie später das Audio hören können. “

- April Wier, CEO von Sugar Five Design

"In den letzten 25 Jahren als Business Coach habe ich Voice-to-Voice als beste Methode gefunden, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre Herausforderung zu meistern und schneller zu bestehen."

- Jeannette Seibly, Business Coach, SeibCo, LLC

Ein Berater ist eine Person außerhalb Ihres Unternehmens, die Geschäftsdienste anbietet. Ein Trainer ist ein So'ne Art Unternehmensberater. In der Regel implizieren Beratungsdienste namhafte Firmen wie Deloitte PWC oder Accenture. Aber ein Business-Coach ist einfach eine Art Berater - ein persönlicher Business-Berater, mit dem Sie einen Vertrag abschließen, der Ihnen hilft, Ihr Geschäft auszubauen.

CosStellen Sie einen Business Coach ein

Business Coaching kostet für kleine Unternehmen zwischen 75 und 500 US-Dollar pro Stunde und hängt von vielen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art des Coachings (Marketing, vs Life Coaching), dem Zertifizierungslevel des Trainers und der Frage, ob der Coach dies tut muss zu Ihrem Standort reisen.

Arden Coaching schlägt drei zusätzliche Faktoren vor, die sich auf die Preisgestaltung auswirken: angebotene Dienstleistungen, Erfahrungsniveau des Trainers und Jobniveau des Coachee innerhalb der Organisation.

Es gibt wirklich 3 Preisoptionen:

  • Stündlich: $ 75- $ 500
  • Monatlich $ 300- $ 2000
  • Paket - $ 1000- $ 2500 *

Normalerweise ist stündlich nicht die beste Möglichkeit, Business-Coaching-Services zu kaufen, es sei denn, Sie benötigen nur ein oder zwei Sitzungen. Dies ist selten, da die meisten Personen, die einen Consulting-Service wünschen, eine Beziehung suchen, die mit ihnen durch den Weg des geschäftlichen Wachstums geht .

Wenn Sie ein monatliches Coaching erhalten, erhalten Sie normalerweise ein Paket von 2 bis 4 Coaching-Sitzungen pro Monat, obwohl jeder Coaching-Service seine Pakete ein wenig anders bewertet. Wenn Sie ein Paket kaufen, sparen Sie oft 25-50% auf die Stundensätze. Wenn Sie im Voraus zahlen, erhalten Sie möglicherweise einen Rabatt von 10-20%.

Hier sehen Sie die Meinung eines Trainers, warum die monatliche Preisgestaltung oder die Preisgestaltung für Pakete sinnvoller ist:

„Normalerweise zahlen Sie einen Business Coach monatlich als Teil eines fortlaufenden Pakets. Einmaliges Coaching ist ziemlich ungewöhnlich. Sowohl der Kunde als auch der Coach sollten auf klare Ziele hinarbeiten, die der Coach und der Kunde vereinbart haben. Beim Business Coaching werden normalerweise Pakete von drei, sechs oder zwölf Monaten in Betracht gezogen, um auf diese Ziele hinzuarbeiten. “

- Katy Flatau, Gründerin und zertifizierter Coach von Mindful-U

Wir haben mit ein paar weiteren Trainern gesprochen, um Beispiele zu erfahren, wie sie ihre Preise strukturieren:

  • Business Coach Eileen Timmins, Ph.D. schlug vor, dass „für ein kleines oder ein Familienunternehmen die Rate reduziert werden kann und wenn das Unternehmen wächst, könnte es 150 bis 200 Dollar pro Stunde betragen. Es hängt alles von Dienstleistungen und Bewertungen ab. “
  • Der Business-Coach Ken Porter von Porter Leadership Development gibt an, dass seine Preise bis zu 450 USD betragen werden. Normalerweise berechnet er wöchentliche Meetings für den ersten Monat mit 295 USD / Stunde, für die nächsten 3 Monate 2x pro Monat und danach einmal im Monat.
  • Der erfahrene Trainer Devay Campbell legt nahe, dass die Preise etwas höher sind und bei 400 / h bis 2.000 $ pro Monat anfangen. Sie bietet auch einen VIP Intensive Day für 1500 Dollar an, um den Coaching-Prozess zu beginnen

Pakete enthalten häufig zusätzliche Dienste, die über die in einmaligen Sitzungen bereitgestellten Services hinausgehen, z.

  • Gruppencoaching
  • Peer-Netzwerk
  • Dokumentprüfungen
  • Antworten auf Ihre Fragen per E-Mail

In der Regel erhalten Sie eine Erstberatung, die kostenlos oder ermäßigt sein kann. Anschließend vereinbaren Sie einen Stundenpreis oder ein Meeting-Paket, das Sie persönlich, per Telefon oder Videokonferenz wie Skype abhalten können. Wie bereits erwähnt, bieten viele Reisebusse zusätzliche Dienstleistungen an, die auf ihrem Fachwissen oder Ihren geschäftlichen Anforderungen basieren. Normalerweise unterschreiben Sie einen Vertrag mit dem Trainer, sobald Sie dem Zeitplan und den Services des Trainers zugestimmt haben.

Die durchschnittliche Business-Coaching-Sitzung beträgt 50 bis 60 Minuten, basierend auf den von uns geprüften Coaching-Verträgen. Die durchschnittliche Dauer eines Coaching-Vertrags beträgt normalerweise 90 Tage bis 2 Jahre.

Fragen, die Sie stellen müssen, bevor Sie ein Unternehmen einstellen Trainer

Wenn Sie nach einem Business-Coach suchen, sollten Sie einen finden, der zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Unternehmen / Ihrer Branche und Ihren Zielen passt. Hier ist ein Prozess in vier Schritten von Noomii, einem der Dienste, der ein professionelles Trainerverzeichnis anbietet.

4-stufiger Prozess zur Einstellung eines Business-Coaches
Quelle: Noomii

Nachfolgend sind einige Fragen aufgeführt, die Sie während der Konsultationen zur Beurteilung Ihres zukünftigen Business-Coach stellen können. Und vergessen Sie nicht, nicht nur zu beurteilen, wie sie jede Frage beantworten, sondern auch, wie Sie sich fühlen, wenn sie jede Frage beantworten. Wenn Sie der Meinung sind, dass der Stil oder die Erfahrung des Trainers nicht zu Ihnen passt, haben Sie wahrscheinlich Recht und sollten weitergehen, um eine bessere Passform zu finden.

Fragen zum Auswerten eines Business-Trainers

Fragen vor der Einstellung eines Business-TrainersBeispiele für die Art der Antworten, nach denen gesucht werden soll
1Erzählen Sie mir von Ihrer Geschäftserfahrung.Erfahrene Trainer sollten in der Lage sein, Ihnen über erfolgreiche Unternehmen zu berichten, die sie besessen oder geleitet haben.
2Was hat Sie dazu gebracht, sich mit Business Coaching zu beschäftigen?Antworten sollten ihre Leidenschaft zeigen, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
3Haben Sie eine Art Business-Coach-Zertifizierung?Auch wenn sie keine Zertifizierungen haben, sollten sie in der Lage sein, Sie über ihre Qualifikationen zu informieren.
4Was ist dein Coaching-Stil?Die meisten sollten Ihnen sagen, dass sie Fragen stellen und zuhören, um Ihre Bedürfnisse zu ermitteln.
5Für welche Branche haben Sie, ähnlich wie bei mir, Coaching-Leistungen erbracht?Suchen Sie nach Antworten, die zeigen, dass sie spezifische Erfahrungen für Ihr Unternehmen haben.
6Haben Sie ein bestimmtes Coaching-Modell, das Sie bevorzugen?Sie sollten in der Lage sein, Sie über ihren Coaching-Prozess zu informieren.
7Können Sie mir 2-3 Geschäftskunden zur Verfügung stellen, die ich als Referenz nennen könnte.Sie sollten mit einer Liste von Referenzen, Namen und Telefonnummern antworten.
8Bevorzugen Sie Face-to-Face-Coaching oder Coaching über das Telefon oder eine andere Methode?Bewerten Sie die Antwort, um zu sehen, ob ihre bevorzugte Methode Ihren Wünschen entspricht. (Wenn Sie beispielsweise persönliche Meetings suchen und nur Telefon-Coaching anbieten, ist dies möglicherweise keine gute Lösung.)
9Fragen Sie sie nach ihrer Meinung zu einem Geschäftsproblem, bei dem Sie Hilfe benötigen, wie z. B. „Ich denke, meine Präsenz in den sozialen Medien auszubauen“ oder „Ich suche meinen ersten Manager“. Wie kannst du dabei helfen?Basierend auf der von Ihnen gestellten Frage sollten sie zeigen, dass sie Ihnen beim Durchdenken von Optionen behilflich sind und möglicherweise Tools zur Verfügung stellen, die Sie bei der Analyse des Problems unterstützen.
10Wie kann ich Sie erreichen, wenn ich eine dringende Frage oder ein Problem hatte?Stellen Sie sicher, dass sie für Sie auf eine Weise zugänglich sind, die für Sie persönlich, per E-Mail oder per Telefon funktioniert.
11Wie hoch sind Ihre Preise pro Stunde, pro Monat oder bieten Sie ein Paket an?Der Coach sollte in der Lage sein, Ihnen die Preise mitzuteilen und zu erklären, worauf die Preise basieren, sowie Rabatte und Zahlungspläne.

Welche Zertifizierung benötigen Business Coaches??

Es gibt kein offizielles Akkreditierungsgremium für Business-Coaching wie für ein CPA oder einen HR-Experten. Es gibt jedoch zahlreiche Zertifizierungsprogramme für Business-Coaches, von denen die meisten Schulungen durchführen und die Coaching-Fähigkeiten durch Tests und Bewertungen überprüfen.

Im Folgenden sind zwei Expertenmeinungen darüber aufgeführt, ob ein Coach "zertifiziert" werden sollte oder nicht.

„Es gibt zahlreiche Coaching-Programme und Zertifizierungen, die auf bestimmte Situationen zutreffen. Für Kunden, die ein hohes Wachstum erleben oder anstreben, empfehle ich, einen zertifizierten Gazelles International Four Decisions ™ -Trainer zu beauftragen. “

- Jeff Moore, Business Strategist / CEO-Coach von Moore Impact

"Ich denke nicht, dass eine Zertifizierung notwendig ist, wenn die Person über große Geschäftserfahrung verfügt, aber ich denke, sie sollte Erfahrung in dem Bereich haben, in dem sie trainiert, sich selbst weiterbilden und jeden ihrer Coachees als Individuum behandeln."

- Dr. Gayle Carson, Präsident / Business Coach, Carson Research Center

Business Coaching Zertifizierungsprogramme

Hier sind einige professionelle Zertifizierungsorganisationen für Business Coaching, die wir gefunden haben:

Coaching-Fähigkeiten

Obwohl es keine Master-Liste gibt, da jede Zertifizierungsfirma eine eigene Liste hat, folgt hier ein Diagramm von Data USA, in dem dargestellt wird, welche Fähigkeiten Unternehmenscoachs besitzen sollten.

Scattergram der Unternehmensberatermerkmale, Quelle: DataUSA

Ein Business-Coach ist ein erfahrener Unternehmensberater, der mit Ihnen spricht und hört, wo Sie sich gerade befinden, und Ihnen dabei hilft, zu Ihrem Geschäftsziel zu gelangen. Hier sind einige Schwerpunkte des Coachings. Die meisten Business-Coaches können auf der Grundlage ihrer Geschäftserfahrung Ihr Unternehmen in mehr als einem Bereich unterstützen:

  • Strategische Planung - Verfeinern Sie Ihre Wachstumsziele, Ihre Vision und Ihre Marke
  • Persönliches Leadership-Coaching - Beurteilung Ihrer Managementfähigkeiten und Ihres Führungsstils sowie Unterstützung beim Aufbau von Führungsfähigkeiten
  • Marketing-Coaching - Erstellen eines Marketingplans und Integration von Taktiken wie Social Media
  • Personal-Coaching - hilft Ihnen, eine effektive Organisation aufzubauen und einen strategischen Einstellungsplan zu erstellen
  • Produktivitätscoaching - Evaluierung von im Unternehmen verwendeten Software-Tools und Best Practices zur Maximierung der Effizienz

„Einige Trainer sind Unteroffiziere, andere sind Hippies. Was willst du und was brauchst du? Vielleicht ist das Wichtigste, dass Sie und Ihr Trainer das gleiche Ziel anstreben. Wie sieht der Trainer eine großartige Führungskraft oder ein gut geführtes Unternehmen aus? Wenn dies nicht Ihren Vorstellungen entspricht, werden Sie wahrscheinlich nicht dahin kommen, wo Sie hin wollen. “

- Tomer Yogev, leitender Coach, Tandem Spring

Die Dienste eines Business-Coaches in Anspruch zu nehmen, ist eine großartige Investition. „81% der Unternehmer haben durch Business Coaching einen positiven Einfluss auf ihr Geschäft gesehen“, erklärt das Alternative Board. Stellen Sie sich vor, Sie bringen 4 neue Kunden pro Monat ein, bei einem neuen Marketingansatz für 1.000 USD pro Kunde, oder senken Sie den Umsatz um 10% und sparen Sie damit 30.000 USD pro Jahr. In jedem Fall zahlen sich die Kosten für einen Coaching-Service im Allgemeinen für sich selbst aus.

Solange sich die Coaching-Sitzungen auf Sie, Ihre Geschäftsvision und Ziele konzentrieren und Ihrem persönlichen Stil entsprechen, gibt es keinen großen Nachteil. Die einzigen Dinge, die Ihre Coaching-Beziehung entgleisen könnten, wären:

  • Missverhältnis zwischen Ihrem Business Coach und Ihnen
  • Business Coach ist nicht verfügbar, wenn Sie sie brauchen
  • Business-Coach, der nicht in dem Geschäftsbereich ausgebildet ist, bei dem Sie Hilfe benötigen
  • Führen Sie eine Zertifizierung durch, aber nicht die Personalkenntnisse, die Sie benötigen, oder die nicht leicht zu bearbeiten sind

Wir sind der Meinung, dass diese Probleme des Business Coaching vermieden werden können, indem Sie ein gutes Interview mit dem potenziellen Coach führen und auf Ihr Instinkt achten, um sicherzustellen, dass der von Ihnen ausgewählte Coach Ihnen und Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bringt.

Wir haben Coaching-Experten gebeten, ihre Erkenntnisse zum Coaching zu teilen, denn Coaching ist sowohl eine Investition in Ihr Unternehmen als auch eine Investition in Ihr wichtigstes Kapital - Sie selbst. Folgendes sagen sie:

Hilft Coaching wirklich?

„Coaching funktioniert - Ich bin seit über 14 Jahren im Bereich Lehre / Talententwicklung tätig. Ich habe keinen anderen Ansatz gesehen, der das Lernen konsequent vertiefen und zum Handeln anregen kann. Andere Strategien zur Talententwicklung, wie z. B. Schulungen, sind tendenziell eher auf Ereignisse ausgerichtet und leiden unter einem Mangel an Leistungsunterstützung und Lernübertragung.

Informelles Coaching ermöglicht es uns, sich mit dem Lernen zu verbinden, Optionen zu erkunden und selbstbewusst voranzukommen. Formelles Coaching (geplante Sitzungen für einen bestimmten Zeitraum) ermöglicht regelmäßige Reflexion und Verantwortlichkeit. “

- John Nykolaiszyn, Interim Director, Career Management Services, Hochschule für Wirtschaft an der Florida International University

Was macht einen guten Coach aus?

„Ein guter Coach muss in der Lage sein, die Stärken der Schüler zu finden und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um sie zu einem Unternehmen oder einer Karriere zu entwickeln. Ich verwende gerne Fußball-Analogien. Man würde Tom Brady niemals bitten, den Fußball 30 Mal pro Spiel zu spielen. Es ist nicht seine Stärke. Darüber hinaus ist ein guter Coach ehrlich und wird dem Studenten die Wahrheit sagen (oder befragen), unabhängig davon, wie schwer es ist, diese zu schlucken.

Schließlich folgt ein guter Trainer keinem Spielbuch. Jede Person reagiert anders, so dass Sie herausfinden müssen, was für diese Person funktioniert. Mein Tipp wäre, dass die meisten Kleinunternehmer zu spät um Hilfe bitten, wenn sie im Treibsand versinken. Es ist sehr schwer, jemanden aus dieser Situation herauszuziehen. Lass nicht zu, dass der Stolz der Hilfe im Weg steht. “

- Daniel A. Charna, MBA, Assistenzprofessor für Wirtschaftswissenschaften, Ohio Wesleyan University

Wie bereiten Sie sich auf das Coaching vor?

„Wissen Sie, was Sie von Ihrem Trainer wollen. Sie können ein Ziel erst erreichen, wenn Sie sich in die richtige Richtung weisen - Sie müssen also zuerst die Richtung bestimmen. Wenn Sie nur ein Fuzzy-Konzept haben, hat ein guter Coach oder eine Coaching-Organisation jemanden, der Ihnen helfen kann, Ihre Ziele zu klären sowie die Probleme oder Herausforderungen, die Ihre Erreichung dieser Ziele behindern.

Ich wechsle zwischen Dale Carnegie, Tony Robbins, Marshall Goldsmith, Brian Tracy, Stephen Covey und verschiedenen anderen Ressourcen - weil sie alle einen guten Rat haben. “

- David Radin, Yale-Absolvent, CEO von ConfirmedApp und Business Growth Advisor

Wie findest du die richtige Übereinstimmung?

„Machen Sie Ihre Nachforschungen mit allen Personen sorgfältig, bevor Sie sie einstellen - unabhängig von der Bekanntheit des Namens. Suchen Sie nach einer bewährten, nachhaltigen Erfolgsbilanz im eigenen Geschäft und im Geschäft ihrer Kunden, nach Randbereich, Sichtbarkeit und Ruf auf dem Markt, Zugänglichkeit und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. “

- Jacqueline Miller, CEO & Life Strategist, Jacqueline DuJour Enterprises, LLC

Wie auch immer Sie Ihren Business-Coach finden, denken Sie daran, dass Business-Coaching eine langfristige Investition in Ihr Unternehmen ist. Sie sehen die Ergebnisse nicht sofort. Manchmal dauert es Monate, um den Unterschied zu erkennen. Ein Coach ist eine Person, die mit Geschäftsinhabern zusammenarbeitet, wenn sie ihr Geschäft ausbauen, sowie in ihren zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Führungsqualitäten.

Laut der International Coach Federation sind jedoch 99% derjenigen, die weltweit ein Coaching erhalten haben, "zufrieden oder sehr zufrieden", und 96% würden den Prozess wiederholen. Fast die Hälfte von ihnen meldet eine Rendite, die das 10- bis 50-Fache ihrer Coaching-Kosten beträgt.

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Es gibt keinen "besten Business-Coach". Trainer müssen wie Ihre persönlichen Freunde übereinstimmen Ihre Interessen, Persönlichkeitsstil und Geschäftsziele. Hilft Ihnen der Coach dabei, ein besserer, intelligenterer Unternehmer zu sein, Ihr Geschäft auszubauen, Ihre Reputation für Ihre Marke zu steigern und Gewinne zu erzielen? Wenn ja, sind sie wahrscheinlich ein großartiger Coach für Ihr Unternehmen, unabhängig davon, ob sie lizenziert sind oder nicht. Die Einstellung eines Business-Coach oder eines Coaching-Service kann eine Investition in Ihr wichtigstes Kapital sein: Sie.

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